Menschen der Generation 50 plus, die heißen eher Thomas und Sabine als Sarah und Tim. Thomas und Sabine gehören daher also zu einer Generation, die auf der Zielgeraden ihrer Generation angekommen ist. Einige von ihnen stehen kurz vor der Rente, andere haben noch ein paar Jahre im Job vor sich. Ob Menschen, die zwischen 50 und 60 Jahre als sind, auch noch für Unternehmen interessant sind und Chancen auf dem Arbeitsmarkt haben, darüber hat sich unser Geschäftsführer der KÖNIGSTEINER Gruppe, Nils Wagener, mit Martin Schütz vom Deutschlandfunk im Radio ausgetauscht.
Das komplette Interview im Deutschlandfunk zum Thema „Karriere Generation 50 plus“ gibt es hier zu hören oder als mp3-Download, welchen wir Ihnen gern im Anschluss per E-Mail zum Download zur Verfügung stellen.
Unser vollständiges Whitepaper zur Studie „Karriere 50 plus“ finden Sie hier.
